En kommune som tar vare på folk

Asker skal være en kommune som stiller opp for alle – også de som trenger oss mest. De siste årene har nedbygging av bemanning i Velferd og Oppvekst rammet mange av de mest sårbare innbyggerne. For oss er velferd ikke luksus, men en grunnleggende rettighet.

Hovedmålet i vårt budsjett er derfor tydelig: å styrke velferden samtidig som vi sikrer en trygg og bærekraftig kommuneøkonomi.

Vi foreslår økt bemanning i tjenester som møter barn, unge og eldre. Vi velger trygghet fremfor nye kutt. Samtidig erkjenner vi behovet for omstilling – men ikke på en måte som svekker tjenestene til innbyggerne. Derfor støtter vi noen av omstillingskravene, men foreslår også kutt som ikke går ut over dem som trenger kommunen mest, blant annet lavere godtgjørelser til folkevalgte og mindre bruk av konsulenter.

Eiendomsskatt er et krevende valg. Likevel mener vi at det gir kommunen nødvendig forutsigbarhet og mulighet til å planlegge langsiktig. Vårt budsjett setter fellesskapet først – mennesker foran kutt og velferd foran privatisering.

Våre viktigste endringsforslag

Demokrati og åpenhet

Gjenoppta streaming av politiske møter
Kutt i kjøregodtgjørelse for ordfører og kommunedirektør
Redusert godtgjørelse til folkevalgte

Barn og unge

Stopp i bemanningskutt i barnehager, skoler og fritidsklubber
Redusert kjøp av forsterkede/alternative skoletilbud – kommunen bør bygge mer kompetanse selv
Redusere antall leirskole-dager fra fem til tre (statlig finansiert nivå)
Styrke innkjøp av analoge læremidler (bøker, m.m.)
Styrke praktiske og estetiske fag: musikk, mat og helse, kunst og håndverk, kroppsøving og valgfag

Helse og velferd

Ingen innføring av brukerbetaling for kommunale fysioterapeuter (SV er imot)
Opprette egen audiografstilling (viktig for bl.a. demensforebygging)
Opprette ergoterapeutstilling
Styrke selvmordsforebygging
Styrke hjemmebaserte tjenester – særlig viktig med en aldrende befolkning
Økt bemanning på sykehjem
Styrking av psykiatri og psykisk helse

Natur, klima og nærmiljø

Sette av midler til naturrestaurering: for å sikre biologisk mangfold, flomdemping, karbonlagring og arealnøytralitet

Kommunens drift og økonomi

Økt vedlikehold av kommunale bygg
Økt kapasitet i Kulturskolen
Redusere konsulentbruk (i dag 80 mill. kroner)
Innføre eiendomsskatt på bolig og næring, med 5 mill. i bunnfradrag og gradvis opptrapping mot maks sats

Verbalforslag fra Asker SV

Verbalforslag innebærer at kommunedirektøren bes utrede eller følge opp en sak videre. De er bindende, men uten konkrete tall vedtatt nå.

1. Kortreist mat – styrket beredskap

For å redusere sårbarhet i matforsyningen bes kommunedirektøren utrede hvordan Asker kan legge bedre til rette for lokal matproduksjon – inkludert bruk av hager, plener og balkonger.

Frist: juni 2026

2. Praksiskurs for 10. trinn

Kommunen betaler i dag for praksiskurs i videregående skole. Vi ber om dialog med fylket om kostnadsfordeling og innhold i kursene.

Rapportering innen september 2026

3. Endring av flaggreglementet

For å åpne for markeringer knyttet til internasjonal solidaritet bes administrasjonen utrede endringer i flaggreglementet, inkludert kriterier og prosedyrer.

Frist: juni 2026

4. La lærere være lærere

Kartlegging av læreres tidsbruk i samarbeid med fagforeninger. Resultatet skal brukes til forslag om oppgaver lærere ikke skal utføre.

Frist: november 2026

5. Tematime: Digital sikkerhet

Kommunestyret skal få en egen fagøkt om digital sikkerhet, leverandøravhengighet og implementering av NIS2.

Gjennomføres i løpet av 2026

6. Konsekvenser av omstillingen 2023–2025

Vi ber om en helhetlig analyse av hvordan kommunens omstillinger har påvirket:

tjenestekvalitet og tilbud til innbyggerne
arbeidsmiljø, bemanning og belastning for ansatte
sykefravær, turnover og kompetansebehov

Frist: oktober 2026